Junior Portfoliomanager (d/m/w)

About this role

Job Description: Die Deutsche Oppenheim Family Office AG ist ein Multi Family Office und erbringt Dienstleistungen in der Beratung von Privatpersonen, Unternehmern, Kirchen, Stiftungen sowie institutioneller Investoren auf den verschiedenen Vermögensebenen wie der Gesamtvermögenssteuerung, der klassischen Vermögensverwaltung, der Immobilienberatung sowie des Reportings und Controllings. Für die Vermögensverwaltung (Multi-Asset) suchen wir einen (Junior-) Portfoliomanager (d/m/w) mit Schwerpunkt Fixed Income/Credit Diese Position beinhaltet Analyse der volkswirtschaftlichen Entwicklung Analysen der Assetklassen Anleihen/Währungen im Rahmen vorgegebener Formate Analyse von Unternehmen bezüglich Kreditqualität und Nachhaltigkeit Erstellung und Weiterentwicklung regelmäßiger Auswertungen Durchführung/Unterstützungen von Handelsaktivitäten in jeglicher Assetklasse Eigenständige Erstellung von Präsentationen Unterstützung bei Akquisitionen Eigenständige Weiterentwicklung der bestehenden Tools, Prozesse und Präsentationen Mitarbeit und Übernahme von Sonderprojekten Folgende Qualifikationen wünschen wir uns Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Finanzökonomie oder Mathematik/Informatik Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, VBA, Python und idealerweise gängiger LLMs Gutes Verständnis sämtlicher Finanzmarkinstrumente sowie volks- und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge Gutes Verständnis statistischer/stochastischer Zusammenhänge Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit sowie Problemlösungsfähigkeit bei komplexen Sachverhalten Eigeninitiative, höchstes Qualitätsbewusstsein, Diskretion, Flexibilität sowie Zuverlässigkeit Sehr gute Kommunikations- und Sozialkompetenzen mit einem sicheren Auftreten Schnelle Auffassungsgabe und hohe Eigenmotivation Bereitschaft zur Fortbildung Was bieten wir Ihnen Flache Hierarchien und eine enge Zusammenarbeit in kleinen Teams Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage, plus 2 freie Bankfeiertage (24.12. und 31.12.), Sonderurlaubstage Wettbewerbsfähige Vergütung inklusive Vermögenswirksamer Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Benefits wie: Firmenfahrrad-Leasing, Deutschlandticket- Jobticket, Essensgutscheine Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Lokalisation: München alternativ Köln Vertrag: Vollzeit, unbefristet Ihre Ansprechpartnerin: Astrid Erdmenger (HR) Telefon 089 45691610 Personal@deutsche-oppenheim.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Da wir Bewerbung nicht direkt über das Stellenportal der Deutsche Bank AG erhalten können, senden Sie Ihre Bewerbung bitte direkt per E-Mail an Personal@deutsche-oppenheim.de Bei Fragen können Sie sich gerne telefonisch unter 089 45691610 an Frau Astrid Erdmenger wenden. We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively. Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group. We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.

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